授課專家：[李慶遠(yuǎn)]

授課天數(shù)：2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：價(jià)格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程大綱：

一、個(gè)人職業(yè)生活世界問題：你活著為什么？你曾經(jīng)想過這個(gè)問題嗎？思考、提問、回答講授：

A、成功的管理生活：倫理世界——倫理哲學(xué)——人生規(guī)劃——倫理行為

B、成功的理財(cái)生活：金錢世界——理財(cái)原則——理財(cái)規(guī)劃——理財(cái)行為二、個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)問題：你對(duì)你的未來作過規(guī)劃嗎？思考、提問、回答講授：

10:15-10:30課間休息

1、職業(yè)生涯基本理論；職業(yè)生涯的八大要素；職業(yè)生涯發(fā)展理論分組討論講演

2、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：生涯設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則、過程和決定步驟問題：你認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)�？你的長(zhǎng)處和短處在什么地方？思考、提問、回答進(jìn)行性向測(cè)驗(yàn)（發(fā)放問卷調(diào)查并講解）

3、生涯決策問題：你的生活有目標(biāo)嗎？若沒有則馬上制訂.思考、提問、回答講授：職業(yè)目標(biāo)——工作目標(biāo)——工作環(huán)境——生涯模式案例一：一臺(tái)資顧問公司副總的個(gè)人生涯規(guī)劃案例二：講師本人的個(gè)人生涯規(guī)劃學(xué)員作出自己簡(jiǎn)單的個(gè)人生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)表（上午課程結(jié)束，中午完成）問卷調(diào)查講演案例分析

12:00-13:30課間休息

上午課程回顧，對(duì)學(xué)員個(gè)人生涯規(guī)劃做檢核三、個(gè)人理財(cái)計(jì)劃問題：“錢不是萬能的，沒有錢卻是萬萬不能的”思考、提問、回答

1、金錢世界的特征：三種人——金錢的主人、金錢的奴隸、金錢的過客

2、個(gè)人理財(cái)?shù)囊饬x：理財(cái)規(guī)劃三部曲/四種理財(cái)型態(tài)問題：“你曾經(jīng)投資過嗎？怎樣投資最有利？”思考、提問、回答

3、金錢的三老友和兩壞爸三老友：本金、利息、投資報(bào)酬率兩壞爸：通貨膨脹、稅收分組討論講演

15:15-15:30課間休息

問題：你有計(jì)劃開支和計(jì)劃投資嗎？思考、提問、回答

4、個(gè)人理財(cái)方法

A、計(jì)劃開支（一個(gè)人的富有不在于他怎樣掙錢而在于他怎樣花錢

B、常見的幾種投資方法：儲(chǔ)藏、買保險(xiǎn)、買國(guó)庫(kù)卷、債卷、其他投資問題：你有買過保險(xiǎn)嗎？你怎樣認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)？思考、提問、回答

5、儲(chǔ)藏險(xiǎn)與純保險(xiǎn)/幾種典型的保險(xiǎn)

6、投資與保險(xiǎn)的組合

7、講師個(gè)人投資與保險(xiǎn)組合案例學(xué)員設(shè)計(jì)自己的個(gè)人理財(cái)計(jì)劃分組討論講演案例分析

17:20-17:30全天課程結(jié)論，學(xué)員與講師Q＆A總結(jié)、回答學(xué)員問題

老師介紹：李慶遠(yuǎn)

既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是資深的人力資源的專家和生產(chǎn)管理的專家，擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。廣東某民企副總經(jīng)理，多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問師。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

人力資源職業(yè)素養(yǎng)生產(chǎn)管理

在HR管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經(jīng)驗(yàn)和心得，自創(chuàng)《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》在數(shù)家企業(yè)中推行，并取得顯著效果。

工作經(jīng)歷：

從2000到2003年，在廣州某民營(yíng)公司擔(dān)任副總經(jīng)理職位

從1999到2000年，在東莞東聚電業(yè)有限公司擔(dān)任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師職位

1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，曾任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。

1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司（噴霧口香糖）總經(jīng)理。

1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，曾任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。

1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。

1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師兼化學(xué)系講師

1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校教師。

1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，曾擔(dān)任工人、技術(shù)員、出納、會(huì)計(jì)等職位。

教育背景：

理學(xué)碩士

主講課程：

1、職業(yè)經(jīng)理人成功系列：

《職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃》、《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》、《職業(yè)經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬》

2、HR管理實(shí)務(wù)系列：

《企業(yè)HR規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《工作分析與崗位職責(zé)》《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》《內(nèi)部講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)》

3、其他專題系列：

《項(xiàng)目管理》、《危機(jī)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、

服務(wù)客戶：

廣西金美集團(tuán)、東莞飛亞精密工業(yè)公司、東莞東聚電業(yè)有限公司、廣州市新景隆企業(yè)有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發(fā)中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國(guó)際照明（中山）公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤(rùn)涂料集團(tuán)、東莞太陽茂森公司、陽江德爾電器公司、廣州市天源實(shí)業(yè)公司、佛山市洪發(fā)貿(mào)易公司、廣東省西江銅材公司等等。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)經(jīng)理人專項(xiàng)技能培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃課程