研修課程
師資介紹：
王智老師
——組織心理學與積極領導力實戰專家
積極組織心理學與情商領導力應用研究
薩提亞教育（SATIR）中國大陸首批咨詢師、督導師、培訓師
清華長三角研究院應用心理學導師
領越?領導力、6秒鐘情商?領導力、高效能家庭?7習慣全球認證導師
中國紅十字會總會訓練中心特聘“應急心理救援專家”
榮獲中國培訓企業百強組委會頒發“2012年度十佳心理學培訓師獎”
榮獲搜狐網授予“2014年度積極心理學最佳實踐獎”
榮獲“2016中華大地之星”組委會頒發“中華百佳名師”稱號
個人簡介：
王智老師畢業于著名學府北京大學中國哲學研究生，廈門大學院管理學博士及世界著名學府美國加州大學伯克利分校“應用積極心理學”高級研修。他曾任英國著名的IWNC咨詢集團高級管理顧問，參與近百家“財富500強”在華外企的中高層管理者培訓項目,積累了豐富的前沿性咨詢和培訓經驗。
王智老師創造性的將“積極心理學”理念工具與企業場景問題有機結合，激活內在資源，突破管理發展困境。憑借“體驗式學習”和“AI欣賞式探詢”兩大工具，協力學員快速有效的自我覺察、突破“思維盲點”，以“內在改變”達到領導力與績效提升！曾參與國家開發銀行高管層壓力管理、海航集團乘務長“陽光心理”項目、中國電科20研究所“積極領導力”研修、北京市監獄管理局“罪犯心理改造”、招商銀行大學“積極心理學與領導力輔導”、新鴻基地產“EAP心理輔導”、可口可樂“管理與領導力發展”等咨詢與培訓項目。作為一名資深的心理學應用專家及顧問，15年間王智老師已為超過500家的企業團隊、政府機構、非贏利性組織及社會團體提供過管理培訓和咨詢服務。
課程大綱：
第1節：案例：非洲球員史頓的故事
第2節：兩種職場心態
第3節：如何實現從大學生到職場人的蛻變？
第4節：職業素養的價值
第5節：什么是抱怨？
第6節：抱怨心態的四大動機
第7節：什么是FLOW能力圈原理？
第8節：如何運用職業錨，為自己帶來新的創造力？
第9節：職場發展的綠卡（1）
第10節：職場發展的綠卡（2）
主講課程：
《4-D?卓越團隊與部門協作》
《創新黨建?領導力》
《打造職場幸福競爭力》
《積極情緒與壓力應對》
《積極心理學管理應用》
《情境領導力》
《情商（非職權）影響力》
《正念情商?領導力》
《卓越領導力的五個習慣》
內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
